سید وحید موسویان، دادستان مرکز استان کهگیلویه و بویراحمد، در نشستی تخصصی با قضات و مدیران دادسرا، ضمن تشریح وضعیت ورودی پروندهها و الزامات مدیریتی آتی، از قرار گرفتن دادسرا در یک «مقطع زمانی طلایی» برای انجام اصلاحات ساختاری خبر داد.
به گزارش پایگاه خبری امیددنا، سید وحید موسویان، دادستان مرکز استان کهگیلویه و بویراحمد، در نشستی تخصصی با قضات و مدیران دادسرا، ضمن تشریح وضعیت ورودی پروندهها و الزامات مدیریتی آتی، از قرار گرفتن دادسرا در یک «مقطع زمانی طلایی» برای انجام اصلاحات ساختاری خبر داد. وی در این نشست با تأکید بر ضرورت تصمیمگیری راهبردی و آیندهنگر، اعلام کرد که طرح ارجاع مستقیم پرونده به قاضی بدون ارجاع به مراجع انتظامی، در آستانه اجرا قرار دارد و این اقدام گامی مهم در تقویت بنیه دادسرا است.
موسویان با اشاره به تلاشهای شبانهروزی قضات و مدیریت جهادی، از رسیدگی به حدود یکصد هزار فقره پرونده رسوبی در مراجع انتظامی استان خبر داد و تصریح کرد که این اقدامات موفقیتآمیز منجر به کاهش میانگین ورودی فعال پروندهها در برخی شعب از ۵۰۰ تا ۶۰۰ فقره در سالهای گذشته، به حدود ۱۴۰ فقره در حال حاضر شده است. وی افزود: با این تحول، میانگین ورودی پروندهها در شعب دادسرا از ۱۸۰ فقره به ۹۰ تا ۱۱۰ فقره کاهش یافته است که این میزان به شاخص کشوری (۱۱۰ پرونده برای بازپرسی و ۱۳۰ پرونده برای دادیاری) نزدیک یا در برخی موارد بالاتر است.
دادستان مرکز استان، فرصت پیشآمده ناشی از کنترل ورودیها را «تاریخی و غیرقابل تکرار» خواند و تأکید کرد که این شرایط، امکان قانونی و منطقی برای طرح درخواست افزایش محدود و هدفمند شعب بازپرسی و دادیاری را فراهم کرده است. وی هدف از این توسعه تشکیلاتی محدود را صرفاً در راستای ارتقای کیفیت تحقیقات، کاهش تراکم کاری همکاران، افزایش دقت در تصمیمات قضایی و در نهایت کاهش نقایص پروندهها در محاکم دانست و بیان کرد که این رویکرد بدون توسعه تشکیلاتی جدید و صرفاً با فعالسازی هوشمند ظرفیتهای موجود دنبال میشود.
این مقام قضایی در بخش دیگری از سخنان خود، بر لزوم مدیریت هوشمند اطلاعات و تبادل هدفمند آن میان قضات در پروندههای حساس تأکید کرد و آن را عاملی برای «اقناع بهتر وجدان قضایی» و اتخاذ تصمیمات متقنتر دانست. موسویان همچنین با اشاره به خطوط قرمز مدیریتی، تصریح کرد که در سیاستهای دادسرا، مطلقاً جایی برای جانبداری، رفاقت یا حق و ناحقسازی وجود ندارد و معیار انتخاب و حمایت از مدیران و قضات، تعهد، تخصص و نفوذناپذیری است.
دادستان مرکز استان در پایان، به مأموریتهای جدید دادستانی در مدیریت مسائل اجتماعی و پیشگیری از بحرانها اشاره کرد و از اجرای آزمایشی نظام نظارت الکترونیک خبر داد که هدف آن، افزایش شفافیت، اشراف مدیریتی و ارزیابی عادلانه عملکردها بر اساس شاخصهای ضریبدار است تا ضعفها پیش از تبدیلشدن به بحران،اصلاح شوند.
- نویسنده : فاطمه آبرومندزاده
- منبع خبر : امید دنا
